國家衛建委：對于醫生的重磅利好消息？
麟越醫生 醫療專業人才網
發布時間: 2019/4/24 18:17:12
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2019年4月21日國家衛健委主任作報告，將對醫生及醫院做出重大改革，包括全國三級公立醫院績效考核、提高醫師的收入，將完善醫師激勵保障機制等。
馬曉偉主任釋放了幾個信號：
著手從發展機遇、環境、提升薪酬待遇方面等方面提升，切實的調動廣大醫師的積極性。
報告中還充分指出下一步推動各地合理調整醫療服務價格，落實財政補償政策，提高醫務人員的陽光收入。
與醫師有什么關系了？
馬曉偉主任指出要完善公立醫院崗位管理制度，科學測算醫務人員工作負荷，合理設置工作崗位。
于勤快的醫生而言，會可能減少工作量，不再是加班到很晚，對于懶惰的醫生，這次將是一次考驗，工作任務也會變得越來越合理。
基層的衛生機構績效工資制度會變得多勞多得、優化績資，不再是拿少量的錢，做超負荷的工作。
其它改革報告內容還有哪些？
本次報告中還指出了，切實的保護醫生的安全（這個必須值得關注），提高醫生的社會地位及緩解醫護人員的高負荷工作。
本次報告也切實做到了建設高質量的醫護人員，醫生隊伍的建設也從量轉到質，不斷優化醫務工作者的薪酬待遇，盡量減少醫務工作者的工作量。
醫生如何應對？
本次的信號之一還提出了切實提高醫生隊伍建設的質量，也就意味著要推進國家醫院資格考試的改革。
可能醫生的質量會有穩中求進，對于醫生的要求也會變得越來越高。
醫生隊伍該如何應對？：
我們醫生不像其他行業，我們是靠手藝吃飯，也有很完善的職稱制度，是一個不斷精益求精的職業。
古話說的好：“學如逆水行舟，不進則退”。醫生不同以往職業，需要不斷的學習。
不管政策如何改變，重要的是你的職稱，因為你的工資是和職稱所掛鉤的。
網友如何看待？
本次馬主任的報告中，確確實實的感受到了國家一直致力于為醫生的建設改革，也為醫生創造一個良好的環境而奮斗。
不管對于醫院還是醫生，這次是利好的消息，醫生超負荷工作及工資待遇一直都為醫生所抱怨，創造一個令人滿意的醫師獎勵保障機制已經迫在眉睫。
網友們如何看待？
小魚兒：三甲婦產科醫師
國家更應該關心農村工作的醫生，現在很多人小病就往大醫院跑，應該重點關注鄉村醫生。
南山南：執業醫師，找工作中
醫生減負是應該的，但是工資待遇這才是重點該關注的吧。
南山南：執業醫師，找工作中
就是因為醫生工作負荷大才辭職了，這次改革拭目以待。
醫生的環境得以改變，對于我們醫生而言是利好的消息，但是執行難度還是有一定的困難度。
不管怎么說，國家重視醫護群體，也著實的做一系列的改變，我們一會迎來發展的機遇，能否把握住就看自己。
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